中共陇南市委机构编制委员会办公室
2026年单位预算公开情况说明

【来源: | 发布日期:2026-03-02 】     【选择字号:

 

中共陇南市委机构编制委员会办公室

2026年单位预算公开情况说明


目  录

 

 

第一部分 单位基本概况

一、单位职责

二、机构设置情况

第二部分 2026年单位预算情况说明

一、收支总体情况

二、一般公共预算情况

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

五、政府采购安排情况

六、国有资产占用情况

七、其他重要事项情况说明

八、预算绩效管理情况

九、名词解释

附件:1. 2026年单位预算公开表

2.单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表

 


前言

按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2026年部门预算公开如下:

一、单位职责

市委编办为市委机构编制委员会的办事机构,承担市委机构编制委员会日常工作,作为市委工作机关,归口市委组织部管理,市财政全额拨款的一级预算单位,正县级建制。

1.贯彻执行党和国家关于行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针、政策和法规;指导、协调全市各级行政管理体制改革和机构改革工作;拟订全市各级行政管理体制改革和机构改革的总体方案,审核市直各部门和县乡机构改革方案。

2.负责统一管理全市各级党政机关,人大、政协机关,法院、检察院机关,各民主党派和人民团体机关的机构设置、人员编制、人员结构比例和领导职数等机构编制工作;协调市直各部门之间、市直各部门与县(区)各部门之间以及县(区)各部门之间的权责划分。

3.负责审核审批市直各部门的职能配置、机构设置和人员编制;负责审核市政府派驻外地办事机构的机构编制;负责省委编委、省委编办下达的各类专项编制的分配和管理工作。

4.负责拟订全市事业单位管理体制改革和机构改革方案;审核调整市委、市政府直属事业单位的机构设置和人员编制;审核调整市直各部门所属事业单位的机构设置、人员编制、人员结构比例、领导职数及经费开支渠道;指导和协调县(区)乡事业单位管理体制改革和机构编制管理。

5.负责市县(区)两级所属副县级以上机构设置、机构规格、人员编制和领导职数等的审核、申报工作;负责市直科级机构设置、机构规格、人员编制和领导职数等的审核工作;负责县(区)科级机构设置、机构规格、人员编制和领导职数等的审批工作。

6.负责机构编制政策法规的解释、清理、汇编工作;承担、参与有关行政复议工作:负责行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的理论研究工作。

7.监督检查各级机关事业单位“三定”规定、机构改革以及机构编制政策法规的落实、执行情况;负责全市机构编制的法制建设,建立机构编制部门与相关部门协调配合约束机制;负责机构编制违纪违规行为的预防和查处;负责全市机构编制考评奖励工作。

8.负责拟订全市事业单位登记管理工作的有关规章、政策;负责市直及经授权省在陇事业单位的登记管理和年检工作;指导、协调、检查市县乡事业单位登记管理工作;负责全市机关事业单位中文域名注册管理工作。

9.负责全市机构编制实名制管理工作;负责全市机构编制信息宣传和统计工作;指导县(区)机构编制部门自身建设工作。

10.依法负责市直事业单位法人登记管理工作。会同相关部门监督检查全市事业单位登记管理法规、规章落实情况,依法查处事业单位违法违规行为。负责市级党政群机关和事业单位统一社会信用代码管理工作,建立重错码核查和信息共享机制。指导、协调各县(区)事业单位的登记管理、党政群机关和事业单位统一社会信用代码管理等工作。

11.负责联系、协调双重领导,以省委、省政府垂直管理为主在陇单位的有关机构编制事宜。

12.承办市委、市委编委和省委编办交办的其他工作。

二、机构设置情况

(一)机关内设机构

根据上述职责,市委编办内设机构7个职能科(室),分别为:综合科、市直机关机构编制科、市直事业机构编制科、机构编制督查科、县区机构编制科、政策法规科、市事业单位登记管理局(市党政群机关社会信用代码管理局)。

(二)参照公务员法管理单位

下属1个参照公务员法管理事业单位,陇南市机构编制数据信息中心。

(三)直属事业单位

三、单位收支总体情况

按照预算管理有关规定,2026年单位收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。

2026年部门收支总预算667.38万元。按照综合预算的原则,单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入支出包括:一般公共服务支出文化旅游体育与传媒支出社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出

(一)收入预算

2026年收入预算667.38万元(详见单位预算公开表2)。包括:

一般公共预算收入667.38万元,占100%;政府性基金预算收入0.00万元,占0.00%;上年结转收入0.00万元,占0.00%;其他收入0.00万元,占0.00%。

(二)支出预算

2026年支出预算667.38万元(详见单位预算公开表3)。其中:基本支出637.38万元,占95.50% 项目支出30万元,占4.50%

四、一般公共预算情况

2026年一般公共预算当年支出667.38万元,包括:一般公共服务支出530.07万元、公共安全支出0.00万元、教育支出0.00万元、科学技术支出0.00万元、文化旅游体育与传媒支出0.00万元、社会保障和就业支出60.88万元、卫生健康支出32.72万元、交通运输支出0.00万元、住房保障支出43.71万元、其他支出0.00万元。具体安排情况如下(详见单位预算公开表6):

(一)基本支出

2026年基本支出637.38万元,比2025年预算增加77.62万元,增长13.87%,增长的主要原因是人员经费和公用经费拨款增加

其中:人员经费支出528.29万元,主要包括:基本工资195.79万元、津贴补贴130.03万元、奖金64.04万元、伙食补助费0万元、绩效工资0万元、机关事业单位基本养老保险缴费60.88万元、职业年金缴费0万元、职工基本医疗保险缴费21.63万元、公务员医疗补助缴费9.98万元、其他社会保障缴费1.07万元、住房公积金43.71万元、医疗费0万元、其他工资福利支出0万元、离休费0万元、退休费1.17万元、退职(役)费0万元、抚恤金0万元、生活补助0万元、救济费0万元、医疗费补助0万元、助学金0万元、奖励金0万元、个人农业生产补贴0万元、代缴社会保险费0万元、其他对个人和家庭的补助0万元等。

公用经费支出109.09万元,主要包括:办公费12万元、印刷费7.78万元、咨询费0万元、手续费0万元、水费1.2万元、电费0万元、邮电费1.44万元、取暖费0万元、物业管理费0万元、差旅费24万元、因公出国(境)费0万元、维修(护)费0万元、租赁费0万元、会议费1.08万元、培训费4.27万元、公务接待费0.72万元、专用材料费0万元、被装购置费0万元、专用燃料费0万元、劳务费0万元、委托业务费0万元、工会经费6.33万元、福利费0万元、公务用车运行维护费2.5万元、其他交通费用37.86万元、税金及附加费用0万元、其他商品和服务支出9.91万元、办公设备购置0万元、专用设备购置0万元

(二)项目支出

2026年一般公共预算财政拨款项目支出预算30万元,比2025年预算增加0万元,增长0%,增长的主要原因是与上年持平无变化。

经济社会发展项目0个。

保障运转经费0个。

其他项目0主要是项目1、2026年机构编制工作经费、事业单位登记费、中文域名注册费及电子编制管理证维护培训费30万元

(三)支出功能分类说明

1. 一般公共服务支出( 类)其他共产党事务支出( 款行政运行( 项)2026年预算数为530.07万元,  2025年预算增加59.32万元,主要原因是人员经费和公用经费增加。

2. 社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)2026年预算数为60.88万元,  2025年预算增加8.04万元,主要原因是基本养老保险基数调整导致经费变动。

3. 卫生健康支出( 类)行政事业单位医疗( 款)行政单位医疗( 项)2026年预算数为21.63万元,  2025年预算增加3.03万元, 主要原因是医疗保险基数变动导致经费变动。

4. 卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)2026年预算数为9.98万元,  2025年预算增加1.4万元, 主要原因是公务员医疗补助基数变动导致经费变动。

5. 卫生健康支出( 类)行政事业单位医疗( 款)其他行政事业单位医疗支出( 项)2026 年预算数为1.11万元,  2025 年预算增加0.13万元, 主要原因是人员基数变化,人员变动,导致人员经费变动。

6. 住房保障支出( 类)住房改革支出( 款)住房公积金( 项)2026年预算数为43.71万元,  2025 年预算增加5.69万元, 主要原因是单位实有人员增加,住房公积金基数变动导致经费变动。

五、单位一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

(一)“三公”经费情况说明

“三公”经费预算3.22万元,较2025年预算减少0.06万元。

因公出国(境)费用0.00万元,较2025年预算增加0.00万元,增长0.00 %,增长的主要原因是与上年持平无变化

2.公务接待费0.72万元,较2025年预算增加0.06万元,增长9.09%,增加的主要原因是本年我单位预计公务接待增加、所以预算较上年增加,预计接待10批次72人次

3.公务用车购置及运行维护费2.50万元(其中:公务用车购置0.00万元,公务用车运行维护费2.50万元),较2025年预算增加0.00万元,增长0.00%,增长的主要原因是与上年持平无变化

(二)培训费预算情况说明

4.培训费4.27万元,较2025年预算增加0.59万元,增长16.03%,增长的主要原因是单位实有人员增加,各项费用均增加本年预计我单位培训费用增加。

(三)会议费预算情况说明

5.会议费1.08万元,较2025年预算增加0.00万元,增长0.00%,增长的主要原因是与上年持平无变化

六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

机关运行经费85.16万元,较2024年预算增加4.75万元,增长5.58%,增加的主要原因是本年我单位人员较上年增加,公用经费和人员经费相应增加,故机关运行经费增加

七、政府采购安排情况

2026年,单位政府采购预算总额13.88万元,其中:政府采购货物预算5.40万元,政府采购工程预算0.00万元,政府采购服务预算8.48万元。

2026年,单位面向中小企业预留政府采购项目预算金额13.88万元,小微企业预留政府采购项目预算金额0.00万元。

八、国有资产占用情况

上年末固定资产金额为126.75万元。其中:办公用房0平方米,价值0.00万元。预算单位共有公务用车1辆,价值46.68万元。单价20万元以上的设备价值0.00万元。2026年拟采购固定资产约13.88万元。

九、其他重要事项情况说明

(一)政府性基金预算支出情况

未安排预算,政府性基金预算支出情况表为空表。

(二)非税收入情况

本单位2026年无非税收入

(三)重点项目情况

项目名称:2026年机构编制工作经费、事业单位登记费、中文域名注册费及电子编制管理证维护培训费

1、项目概况:机构编制工作经费、事业单位登记费、中文域名注册费及电子编制管理证维护培训费。

2、立项依据:工作需要

3、实施主体:中共陇南市委机构编制委员会办公室

4、实施周期:2026年

5、实施计划:一是抓好机构编制政策法规的学习宣传贯彻等重点工作;二是高质量完成各项改革任务,保障我市机构编制工作正常运转。

6、年度预算安排:30万元

7、预期总体目标:保障2026年度机构编制工作正常运转

(四)部门管理转移支付情况

未安排预算,单位管理转移支付表为空表。

(五)国有资本经营预算支出情况

未安排预算,国有资本经营预算支出情况表为空表。

十、预算绩效管理情况

(一)2025年预算绩效管理工作情况。

按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》《陇南市加快推进预算绩效管理实施方案》等相关要求,我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。

1.绩效目标管理情况。2025年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入部门预算管理的单位整体支出和项目绩效目标3个,按规定随年度预算一并公开项目3个,公开率为100 %。

2.绩效运行监控情况。2025年7月,组织开展1-6月绩效运行监控项目3个,占本单位项目的100%。截至7月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目3个,完成率为23.94%。“双监控”发现存在的问题和主要原因是:预算绩效监控意识还需进一步强化,预算绩效管理人员水平不足,项目支出预算执行率较低,主要原因是项目根据实际开展工作计划实施。开展1-9月绩效运行监控项目3个,占单位项目的100%。截至10月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目3个,完成率为48.81%。“双监控”发现存在的问题和主要原因是:预算绩效监控意识还需进一步强化,预算绩效管理人员水平不足,项目支出预算执行率较低,主要原因是项目根据实际开展工作计划实施。绩效运行监控在部门内部通报整改情况:无。

3.绩效自评开展情况。2025年度,组织开展绩效自评项目共3个,其中,单位整体支出1个,项目支出3个,转移支付项目0个,绩效自评覆盖率为100%。绩效自评结果随部门决算报送财政和随决算公开情况:2025年我单位严格按照财政要求,按时报送并进行预算公开。

4.绩效结果应用情况。根据2025年度绩效运行监控、绩效自评等情况,当年盘活财政资金0万元,2026年度增加部门预算项目0个,增长率0%。同时对政策和项目资金管理作出调整的0个。

(二)2026年绩效目标编制情况

2026年,纳入单位预算绩效目标管理的项目1个。其中,部门整体支出绩效目标围绕基本运行指标、重点履职指标、部门综合指标、可持续发展能力指标四个维度,设置二级指标18个、三级指标34个;项目支出绩效目标围绕产出指标、效益指标、满意度指标个维度,设置二级指标7个、三级指标16个。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行,符合规定的格式要求。

十一、名词解释

1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。

2、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。

3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。

4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。

5、基本支出:包括人员经费、公用经费(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。

6、项目支出:部门(单位)支出预算的组成部分,是各部门(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

7、“三公”经费:指因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

8、机关运行经费:为保障行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

 

中共陇南市委机构编制委员会办公室

       2026年3月2日

 

 

 

1.中共陇南市委机构编制委员会办公室2026年单位预算公开表
2.中共陇南市委机构编制委员会办公室2026年单位整体支出绩效目标及预算项目绩效目标表

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