武汉市委编办“四个坚持”强化机构编制服务保障效能

　      2023年以来，武汉市委编办以党的二十大精神为指引，聚焦新时代机构编制工作职责使命，紧盯目标任务，蹄疾步稳推进各项工作，努力为武汉高质量发展和现代化建设提供有力支撑。

　　一、坚持围绕中心、服务大局，保障重大战略实施。牢牢把握高质量发展这个首要任务，坚持把机构编制工作放到全市事业发展大局中谋划推进，围绕服务创新驱动发展、打造一流营商环境、统筹发展和安全等战略任务，谋划2023年工作举措，提出五个方面15项重点工作任务。将深化机构改革作为重中之重，做好各项准备工作。贯彻落实中央和省关于疾控体系改革要求，挂牌成立市、区两级疾病预防控制局，完善公共卫生服务体系。进一步协调明确长江新区托管区域机构编制划转意见，支持新区创新管理方式和运行机制。

　　二、坚持问题导向、系统思维，大兴调查研究之风。围绕经济发展、科技创新、民生保障、基层治理、城市管理等重点领域，结合职能职责，研究提出七个方面调研课题，为深化改革奠定基础。贯彻落实党中央大兴调查研究决策部署和省委、市委工作要求，采取一对一座谈调研方式，了解市直部门和各区机构职能运行情况，分层分类梳理部门反馈问题，为优化机构编制管理提供一手资料。办领导带队赴同类城市调研，聚焦重点领域，学习经验做法，为改革提供方案储备。

　　三、坚持思想破冰、善作善成，深化体制机制创新。围绕完善街道职责体系、优化工作运行机制、强化人员力量统筹、提升综合执法质效等方面，研究深化街道管理体制改革，开展科学规范街道属地管理事项试点工作。拓展分类深化事业单位改革成果，完成长江日报社、广播电视台“三定”规定制定工作。加强市文物考古研究和动物园管理机构工作力量，完善公益服务体系。完善机构编制监督检查工作机制，组织实施机构编制纳入市委巡察选人用人专项检查，目前19家市直部门已完成专项检查。

　　四、坚持党建引领、提能增效，激发干部队伍活力。树立重抓党建的鲜明导向，“开年第一会”即以党的建设暨党支部书记述职述评会动员部署党建工作，举办党的二十大精神读书班，坚持岗位练兵，对标总书记提出的“八项本领”“七种能力”，组织干部轮岗，提升干部能力。树立全市机构编制工作“一盘棋”思想，先后两次组织召开区级机构编制工作联席会，促进各区互学互鉴和重点任务落地落实。（拟稿人：苏家梅）